Czujesz wypalenie zawodowe? Dotychczasowe obowiązki nie sprawiają Ci satysfakcji? Potrzebujesz czegoś nowego? A może Twoja aktualna sytuacja zawodowa jest dość niestabilna? Czas na przebranżowienie się i rozwinięcie skrzydeł.
Myślisz, że po 40. roku życia to niemożliwe? W tym artykule udowodnimy Ci, że się mylisz. Podpowiadamy również, jak się zabrać za zmianę branży. Sprawdź!
Zmiana branży – kiedy o niej myślimy?
Karierę zawodową zaczynamy po szkole, na studiach albo tuż po nich. Często nie mamy jednak stuprocentowej pewności, że trafimy dokładnie na takie stanowisko i taką pracę, jaką chcemy wykonywać w życiu. I tak mija pięć, dziesięć, piętnaście lat. Nagle okazuje się, że coś jest nie tak, że brakuje wyzwań, dotychczasowe obowiązki nie cieszą i coraz częściej łapiemy się na tym, że myślimy o zmianie branży. Czujemy się wypaleni, zmęczeni, nie angażujemy się tak jak kiedyś. Pensja też nie jest w stanie zrekompensować tych braków.
Nikogo nie zdziwi, że się obawiamy: czy podołamy, czy warto odważyć się zaczynać od nowa, kroczyć w nieznane. Zamiast marnować swój talent albo zazdrościć innym, postawmy na siebie i na swoją karierę – tylko nie natychmiast, już, od razu.
Przebranżowienie po czterdziestce – wskazówki i porady
Na pytanie, jak zabrać się za zmianę branży, odpowiadamy: bez dobrego planu ani rusz. Nie podejmujmy decyzji pod wpływem chwili czy emocji. Dokładnie przemyślmy obecną sytuację, zastanówmy się nad tym, co rzeczywiście chcemy robić, co przyniesie nam poczucie spełnienia, w czym się sprawdzimy, jakie są nasze potrzeby. Tutaj ważna uwaga: nie zwalniajmy się z dotychczasowego miejsca pracy, bo nigdy nie wiadomo, czy od razu dostaniemy nowe stanowisko. A bez stałej pensji i poduszki finansowej może być ciężko.
Przebranżowienie oznacza konieczność zdobycia nowych kwalifikacji i umiejętności. Możemy zapisać się na studia podyplomowe, ukończyć kursy, szkolenia, praktyki, staż, uważnie przysłuchiwać się konferencjom oraz webinarom. Nie wszystkie opcje są płatne. W sieci mamy naprawdę sporo darmowej wiedzy. Wystarczy po nią sięgnąć. Już podczas tego wszystkiego można porównać swoje oczekiwania z rzeczywistością i przekonać się, czy to właśnie w tę stronę skierować swoją karierę.
Istotne jest też to, by nie poddawać się po pierwszej nieudanej rozmowie rekrutacyjnej. To, że w danej firmie się nie udało, nie oznacza, że w innej też nie zostaniemy przyjęci. Niewątpliwie pomocne będzie pokazanie siebie jako wartościowego i cenionego pracownika. Przepracowanie wielu lat w jednej firmie może być sygnałem, że łatwo się z nami współpracuje, tylko po prostu chcemy zmienić branżę. Pamiętajmy o pokorze i niewywyższaniu się.
Dobrze też odkurzyć zawodowe kontakty. Być może ktoś znajomy pracuje tam, gdzie chcemy. Jeśli jesteśmy traktowani jako profesjonaliści i cieszymy się dobrą opinią, nic nie stoi na przeszkodzie, by ta osoba poleciła nas swojemu przełożonemu.
Trzymamy kciuki i powodzenia!
Zdj. główne: Christina @ wocintechchat.com/unsplash.com
